“Grazie al seminario e
alle spiegazioni del relatore (Alessandro) ho avuto un’ulteriore comprensione
delle definizioni soprattutto quella di responsabilità applicata alla vita e al
lavoro.” Adriana
“Da questa serata, ho capito che quando le cose non vanno
bene, devo fare io qualcosa a riguardo.” Luca
“In questa serata molta
tecnologia in modo molto esilarante!!!” Paolo
“Con il chiarimento di
concetti già noti e la possibilità/capacità di contestualizzare in modo preciso,
sono il mio successo.” Erwin
“Il mio successo, è cosa si
può fare al riguardo, quindi si può e si deve sempre provare a trovare
soluzioni; sono il mio beneficio ottenuto dalla serata.” M.
“La capacità di trovare
canali innovativi in un mercato stagnante e consigliare le predisposizioni dei
collaboratori per aumentare il loro
benessere e il proprio. Questo il successo di questa sera.” Fabio
“Da questa serata è chiaro:
non è tanto il chi, è come! Questo è il motivo per cui non si cresce! Ora lo so
e ora lo affronto!” Leonardo
“In questa serata (il mio
successo): ho preso decisioni importanti riguardo al mio lavoro e al mio Personale!” Dora
“Direi ottimo suggerimento di
base –valido per tutto- il “cosa fare a riguardo”. Interessante in generale e tutto
quanto è stato suggerito durante la serata.” D.
“Grazie davvero al relatore
(Alessandro), è stato tutto utile e molto, molto interessante.” A.
“Ho capito meglio
l’applicazione del concetto Causa/Effetto applicato alla gestione delle persone
come Executive. Ho trovato molto efficaci, esaustivi, efficaci e chiari gli
esempi fatti dal relatore (Alex). E’ stato illuminante il concetto di
sostituire il chi con il che cosa posso fare a riguardo. Grazie al relatore
(Alex) ed a tutti gli scritti di L. Ron
Hubbard.” Massimo
“Seguendo questo seminario ho
realizzato l’importanza di educare l’individuo
ad essere Causa, sia per se
stesso che per il personale all’interno del proprio gruppo di lavoro e nella
vita di ogni giorno.” Stefania
“Nonostante avessi fatto
precedentemente il corso di Executive, questa sera mi sono resa conto che
c’erano dei punti che non avevo mai messo in pratica. Stasera ho capito anche
il perché!!! Finalmente posso applicare !!! Grazie mille.” Milena
“Con questa serata ho appreso
il piacevole punto di vista di come risolvere una situazione facendo qualcosa a
riguardo. Questo anche informandomi, su come posso aiutare meglio la mia area e
il mio direttore Executivo dell’azienda. Grazie
al relatore (Alex).” Eleonora
“Da questa serata, mi sono
accorto che pur conoscendo i dati e le loro applicazioni, che non sempre sono stati
semplici perché mettevo dei complicatori . Ecco che mi devo abituare a
semplificare la mia vita.” Lucio
“Questo seminario mi è
piaciuto molto, perché ho visto, dati molto semplici e pratici da applicare
nella vita. Ho capito che è fondamentale lo studio, per avere successo nella
vita, inoltre lo studio deve fornire principi reali e visibili per aiutare se
stessi e gli altri.” Franco
“In questa serata, mi sono
visto in alcune cose che svolgo e sono efficaci (esempio : velocità di decidere..) e
in altre dove devo migliorare. Sono contento perché ora ho un concetto più
chiaro su che cosa significa essere responsabile e come comportarmi nei riguardi
dei dipendenti, dei collaboratori, dei clienti e anche nelle situazioni
in cui possono lamentarsi.” Roberto
“E’ stato entusiasmante
realizzare il ruolo di un Leader, la sua estrema influenza positiva se svolta
con il punto di vista di Causa. Ho capito che non esistono Leader effetto. Ho
maturato una rinnovata disposizione d’animo ad applicare nella mia sfera
d’influenza “che cosa posso fare a riguardo”. AnnaMaria
“Un piccolo dato che ritengo
separato da tutti gli altri e lo reputo il più importante è la definizione di Executive;
penso che quando una persona ha una parola mal compresa dovrebbe poi
riallineare tutti i concetti che aveva per crearne di nuovi. Ecco il beneficio
di questa serata” G.
“Mi sono piaciuti molto i
chiarimenti di questa sera e gli esempi sul punto di vista Causa-Effetto, il
modo che questo è in relazione con la Responsabilità; soprattutto ho
visto quali sono gli atteggiamenti e le azioni che possono essere efficaci e
quali invece deleteri. Grazie ad Alex (relatore) per la capacità di
rendere semplici questi concetti.”
Giorgio
“Questo argomento (di questa
sera) mi è piaciuto molto e durante la spiegazione di Alessandro (relatore) ho
rivisto parecchi esempi di vita lavorativa e non, dove poter applicare con
successo le azioni corrette da fare per ottenere ottimi collaboratori e
soprattutto essere un Executive sempre migliore e di successo. Grazie
Alessandro (relatore).” Nicola
“Il mio successo: Ho capito
che posso “fare qualcosa a riguardo” invece che preoccuparmi o criticare. Cosa
posso fare a riguardo? è in effetti la via dell’azione. Grazie.” Giuseppe
“Mi sono sentita
rivitalizzata negli scopi, ho risvegliato la mia volontà e la mia disposizione
a lavorare con gli altri; ad avere
fiducia nelle mie possibilità di ottenimento in un risultato, sia come gruppo
che al suo interno e così avere in esso un ruolo efficace e di scambio.” Mara
“Da questa serata ho il
desiderio di motivare e dirigere un gruppo e voglio tornare alla prossima
conferenza. Mi chiederò sempre cosa posso fare quando sbaglio, agisco
e decido con meno timore di correggere errori, nel tentativo di
semplificare il lavoro.” Alex
“In questa serata ho capito
che il ruolo di manager non è lo stesso di amministratore. Ovviamente in tutto
ciò oltre alla fiducia ci vuole stima e pazienza con tutti coloro che
collaborano con noi.” Alex
“Avere individuato dei punti
sui quali lavorare per migliorarmi, è un successo. Quindi, dopo aver sollevato
la questione su “c’è un problema” sapere “cosa” posso fare a riguardo!!!”
Barbara
“Ho già fatto diversi corsi con i dati di L. Ron Hubbard sulla
tecnologia della Leaderschip. Ma il livello “giocoso” e pieno di esempi soprattutto
con cosa e come fare, mi ha dato una maggior comprensione dei dati che già
avevo.” Fabio
“In questa serata la cosa che
mi ha colpito è la
semplicità. E ’ proprio vero che se conosci qualcosa, tu puoi
fare qualcosa a riguardo e puoi far andare bene le cose.
Mi è piaciuto molto il fatto
che un’Executive porta ordine e fa un servizio ai suoi collaboratori.”
Francesca
“E’ stato bellissimo! Ho
avuto molte realizzazioni su come agire e su dove migliorare. Penso che ora
posso essere un Executive migliore, dopo questo seminario!” Martina
